至于买什么电影，就由李佳欣自己决定了，她想演什么，自己去选。

但袁华有个要求，那就是角色必须要有挑战性，若是待在舒适圈，何谈培养？

又如何调动负面情绪值？

没有负面情绪值，电影是会亏本的。

而且袁华还特定叮嘱了鞠佑文，不要因为李佳欣是他老板就降低要求，反而要更加严格。

甚至该骂就骂，若让袁华知道他有半点疏忽和松懈，立刻开了他。

这事袁华没告诉李佳欣，就是为了涨涨李佳欣的负面情绪值。

他甚至恶趣味地想，面对自己员工，却又是导演的鞠佑文时，李佳欣是会乖乖听话，还是发怒把他给炒了呢？

很期待有没有？

当然，若她真要炒了鞠佑文，袁华肯定会制止的，还可以趁机骂她一顿，让她的负面情绪值暴涨。

可如果她乖乖听话了，没涨负面情绪值怎么办？

袁华现在也不知道该怎么办，只能到时候亲自出马，见机行事了。

说起负面情绪值，《将军府上当厨娘》已经拍了半个月了，但吴新月的负面情绪值居然才1.7，主要是觉得辛苦。

这可不行，这么点情绪值，不得亏本啊？

所以袁华一下飞机就给孟煜打了个电话过去。

“袁总？”

孟煜正在拍戏，但可不敢不接袁华电话。

袁华：“在拍戏是吧，我就问问，演员们的状态如何？”

“挺好的。”

孟煜还有点自得，觉得把演员们调教得不错。

结果袁华却道：“那就是不好。”

“啊？”

孟煜还以为自己听错了。

袁华：“挺好，是不是大家都开开心心的，一副其乐融融的样子？”

孟煜疑惑地问：“这样不好吗？”

“当然不好！”

袁华突然严厉起来，道：“开开心心的，就证明力未使尽，拍戏也是体力活，你真对他们严格要求了，他们只会抱怨，只会恨你，哪里还开心得起来？”

孟煜不太懂，难道开心工作不好吗？

但他不敢反驳，只能听袁华继续道：“一直这么开开心心的，演技如何进步？”

“不说演技问题，如果你真对每个镜头都严格要求了，那演员必然会抱怨，是不是他们一抱怨，你就想着差不多行了，可以拍下一条了？”

孟煜愣住了，因为他发现，袁华说的就是大部分导演的常态。

他虽然自问严格，但也做不到每一条都精益求精。

这是有客官原因的，所以他道：“袁总，真要那么拍，成本会多出很多，而且时间也……”

但没等他说完，袁华就怒道：“我说过，我不计较成本，我要的是质量、质量！”

“我最后强调一遍，你要再给我这么得过且过，就给我滚蛋！”

孟煜吓了一跳，但也有点明白，袁华为什么能每部电影都取得那么高的票房了，于是道：“我懂了袁总，之后一定会严格按照你的要求来拍。”

袁华：“不要之后，之前的也检查一遍，没做到精益求精的镜头全都给我重拍。”

“好。”

孟煜忙答应了。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢