程武坚定地摇头：“三个月的时间太长了，我等不及。顶多一个月，一个月后如果你不到位，我就换人。”

唐闻情见李继业答应了，正高兴时，一听程武的话，立刻就又为李继业着想了：“时间太紧了，程总，一个月，他连工作的交接都做不完。而且，他和公司还有合同在身，万一有限制条款，也许需要更长时间来处理。”

程武喝了一口茶，轻舒了一口气：“我的难处，我来解决。他的难处，他来处理。合作，要的就是平等互利，而不是事事让我替他排忧解难，对吧继业？”

“成立科技分公司，原本其他股东都不同意，我费了不少力气才说服他们。现在，该是你解决你自己难题的时候了。”

唐闻情很是焦虑，她拉住李继业的胳膊：“怎么办呀继业，只有一个月的时间，你能处理好吗？”

李继业原本还想再矜持一下，等明天或者后天再答复程武，不想唐闻情先乱了阵脚，他只好安慰唐闻情：“我尽力！你别急，事在人为，你又不是不了解向上和小路的脾气，如果我非要想走，他们也不会不放，是吧？”

“你和公司的合同到底是怎么签的？”

李继业本来想说他和公司的合同其实完全没有任何限制，当初成立大道之行时，一切还不完善，而且出于对他的信任，康大道并没有附加什么限制条款，也没有一个规范的退出机制。

后来公司的体制和架构逐渐完善后，他的合同有了一些增加条款，但还是没有限制他的退出。可以说，整个大道之行，只有夏向上和他属于特殊待遇的创始人。

康小路不算，她是公司的实际掌控人。

没有限制条款不等于完全没有限制，如果李继业提出从公司离开的话，股份可以保留，但几年之内不许交易，以及不得从事和公司业务有直接竞争关系的行业，也是不成文的默契。李继业不会因为离开而和夏向上、康小路闹得不愉快，以后说不定还有合作，不能反目成仇。

成年人做事，通常都会留一线，日后也好相见。

被唐闻情逼得过急了，李继业脱口而出：“我是公司的三大创始人之一，我要离开，合同还能限制得了我？”

程武和严凌对视一笑，二人印证了他们之前的猜测。

在见李继业之前，严凌非常担心李继业的合同有限制条款，会让他没有办法跳出大道之行。程武总认为不用担心合同的问题，作为公司的三大元老之一，李继业的合同应该没有苛刻的限制条款，甚至没有限制条款！所以李继业想要离开，基本上没有什么法律上的阻力，只有感情上的牵绊。

就是说，李继业可能很难向夏向上和康小路开口。

李继业和唐闻情结束了饭局，二人一起回到家中。

李继业激情退却后，有几分闷闷不乐。他还是不太习惯唐闻情的自作主张，埋怨她不该先斩后奏安排了今天的一出。

唐闻情反驳：“我不知道他们非要挖你不可，只是出于感谢他们的出发点聚一聚。人家帮了我们这么大的忙，最后还是人家买单，继业，你觉得好意思吗？”

李继业就笑：“一顿饭而已，能花多少钱？道理我都懂，但今天的事情，明显是他们先用帮你来感情绑架我，然后让我不得不答应他们的条件。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢