和其他公司不一样的是，三江集团的董事长董三江是个摆设，虽然每天也来上班，工作就是喝喝茶聊聊天，在办公室里一坐一天，没有人向他汇报工作。不过重大会议时，都需要他出面参加。

原本胡阁让他作为代言人，是想让董三江至少可以在公司立足，不强求他一定能够掌控公司。结果董三江过于无能，身居董事长高位，先是被陈亮和蒋胜架空，后来又不被程武放在眼里，现在更是连普通的管理层也不会多看他一眼。

董三江所能起到的作用就是公司的吉祥物。

作为副董事长的陈亮和常务董事兼总裁的蒋胜，二人身为公司的创始人、元老，以及和胡阁并列为最大股东，按理说应该对公司有绝对的掌控力。实际上，情况却有些复杂。一来二人面和心不和，除了在对付胡阁的事情上有共同目的之外，在对公司的战略、规划上，二人经常意见不一致。

并且二人因为年龄的原因，近年来跟不上时代的趋势，做出过许多错误的决定，因此，才逐渐让程武坐大。程武的几次决定，都为集团带来了巨大的收益，程武得以赢得了上下的认可。

在程武上任了总经理之后，三江集团的管理架构就形成了极有特色的风格——被架空的董事长、大权在握的副董事长以及不如总经理有威望的弱势的总裁。

程武的总经理之位位于总裁之下，按照常规应该是向总裁汇报工作，总裁再向副董事长或董事长汇报工作，但由于董事长是挂名，而总裁蒋胜被副董事长陈亮挤压得没有了多少施展空间，程武就直接向陈亮汇报工作了。

三江集团上下的员工都清楚一点，集团最有权势的两个人其实是陈亮和程武。

陈亮和蒋胜二人本来在许多问题的看法上并不一致，但由于需要共同对付胡阁，二人才不得不达成共识，在一件事情上适时妥协。事实上，陈亮非常看不上蒋胜，认为蒋胜既没有胡阁有魄力，也不如程武有能力，就是一个废物。

蒋胜对陈亮的看法也是一样，他觉得陈亮就是一个言过其实、徒有其表之人。

二人互相轻视，因此才都将权力下放到了程武身上，希望程武可以成为自己的嫡系。程武借势而起，充分利用二人的不和，逐步壮大。

三江内部的共识是，无能董事长董三江和窝囊总裁蒋胜，算一极，一个平庸副董事长陈亮算一极，一个强势总经理算一极，三方呈三足鼎立之势。

但管理层也看得清楚，程武再强势，根基再稳，他也只是管理层，不是公司的大股东，除非进行管理层收购，完成对公司的私有化，让公司成为自己控股的公司，否则，只要大股东联合起来，他被罢免只不过是分分钟的事情。

原本许多人认为程武已经江山永固，不会再有人可以动摇他的根基，但他突然半个月没来上班，再加上高天山的辞职以及齐吴宁的上任，顿时一石激起千层浪，在集团内部尤其是管理层中，激荡起了无数浪花。

而知道内情的人更是对齐吴宁的上任充满了期待——齐吴宁是由董事长董三江提名，陈亮和蒋胜一致通过，并且特意选在了程武不在公司的时候，举行了表决，似乎是有意避开程武，唯恐程武反对。

齐吴宁接替的是高天山的位置，但一上任就被调整了分工，排名由倒数第二迅速上升到了第二，仅次于余强，甚至还在严凌和李继业的前面。

如此明显并且有针对性的布局，不管是不是陈亮或蒋胜的手笔，他们都全票赞成就说明了问题——他们需要有人来制衡程武了。

暴雨的来临，往往先是一股风，然后是一片云，然后才是第一滴雨滴，最后才是一场轰轰烈烈的大雨。厉害的人，在刚刚起风的时候就能预见暴雨的到来，甚至能精确到几分几秒。

本来只是一起小小的意外，任谁也想不到洛马打人会引发了三江集团内部的一场人事地震。一周后，程武出院，他再来集团上班时却蓦然发现，公司上下对他的态度，有了微妙的变化。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢